中国科研实验室精密测量科学与技术创新研究院（以下简称“evo真人视讯”）立足精密测量科学与技术创新，面向国家重大战略需求，发挥多学科交叉优势，召开原子分子与精密测量物理、磁共振、大地测量与地球物理以及数学计算等研究，促进以原子频标、原子干涉、磁共振波谱、磁共振成像、重力测量、地震探测等精密测量技术为核心的学科开展，形成精密原子、精密分子、精密地球三大优势方向，在我国精密测量领域发挥引领作用，创建国际一流的科研组织。

现有中国科研实验室院士4人、国家基金委卓越研究群体项目（原基础科学中心项目）B类1项、创新研究群体项目4项、青年科学基金项目（A类）（原国家杰出青年科学基金项目）取得者17位。拥有磁共振波谱与成像全国重点实验室、精密大地测量与定位全国重点实验室、国家大型科学仪器中心•武汉磁共振中心、武汉大地测量国家野外科学观测研究站等13个国家级平台及9个省部级专业平台。

根据evo真人视讯开展需要，现面向国内外公开诚聘以下研究方向的研究组长。

一、岗位与要求

（一）岗位名称及数量

超冷量子系统研究组组长1人

原子分子超快动力学研究组组长1人

束缚体系量子信息处理研究组组长1人

分子光谱与动力学研究组组长1人

激光雷达与光电探测研究组组长1人

小型铷原子频标研究组组长1人

冷原子物理研究组组长1人

冷分子离子研究组组长1人

铷原子频标研究组组长1人

囚禁离子物理研究组组长1人

离子光频标研究组组长1人

CPT频标研究组组长1人

汞离子微波频标研究组组长1人

原子光频标研究组组长1人

激光稳频研究组组长1人

复杂生物体系波谱分析研究组组长1人

原位生物大分子波谱分析研究组组长1人

生物医学磁共振成像/活体波谱研究组组长1人

核酸复合物结构与功能研究组组长1人

信号转导与动态波谱分析研究组组长1人

生物医学代谢组学研究组组长1人

固体核磁共振与多相催化研究组组长1人

储能材料磁共振研究组组长1人

磁共振仪器研究组组长1人

超灵敏磁共振研究组组长1人

磁共振功能分子影像研究组组长1人

脑疾病与脑损伤影像研究组组长1人

空间大地测量与全球变化研究组组长1人

影像大地测量与地球表面过程研究组组长1人

重力与地球内部结构研究组组长1人

绝对重力仪研制研究组组长1人

物理大地测量与组合导航研究组组长1人

卫星与综合导航定位定轨及应用研究组组长1人

海洋大地测量与水下导航研究组组长1人

地球精细地震结构研究组组长1人

地球震动源运动与动力学过程研究组组长1人

计算与勘探地球物理研究中心研究组组长1人

海空重力与数据分析研究组组长1人

环境与灾害监测评估研究组组长1人

湿地生态与环境遥感研究组组长1人

非线性双曲型偏微分方程研究组组长1人

数据分析与统计计算研究组组长1人

激光诱导超快电子动力学研究组组长1人

量子可积系统研究组组长1人

原子分子外场理论研究组组长1人

理论与计算化学研究组组长1人

（二）岗位职责

1. 负责研究组科研队伍建设和人员管理，培养和建立具有持续创新能力的高素质科研人才梯队。

2. 负责研究组日常科研活动的管理，把握研究组的研究方向，带领团队召开相关领域方向的研究，负责研究组有关项目和课题的设计、申请、组织和实施，取得在国际上有影响力的研究成果。

3. 培养和指导研究生。

4. 负责研究组的科研条件建设、科研安全和科研诚信的管理。

    5.  组织研究组与国内外著名单位和学者召开长期的合作与研讨。

（三）应聘条件

1. 原则上年龄不超过55岁（1971年1月1日及以后出生）。

2. 原则上须具有正高级专业技术职称。

3. 对于特别优秀的正高级研究人员，年龄可放宽至57岁（1969年1月1日及以后出生）；对于55岁及以下特别优秀的研究人员，专业技术职称可放宽至副高级。以上两种特殊情况，由应聘人提交书面申请，经学术委员会评议后报院务会讨论决定。

4. 在国内外学术界具有一定的影响力，能把握本学科领域的开展方向，在本学科领域有较深的学术造诣，能带领团队取得具有国际先进水平的原始创新成果或国内不可替代的应用研究成果。

5. 具有较强的组织协调能力，能够有效争取重要科研任务和外部资源，带领所属团队召开研究工作。

6. 具有高尚的科研道德和良好的协作精神。

7. 具有培养研究生的能力。

二、岗位待遇

1. 给予科研和办公用房等基本条件。

2. 支持团队建设。

    3. 工资及福利待遇按国家、中国科研实验室和evo真人视讯有关规定执行。

三、应聘方式

1. 顺利获得电子邮件提交《中国科研实验室精密测量科学与技术创新研究院研究组组长应聘申请表》和相关证明材料，证明材料包括但不限于学历学位证书、专业技术职务证明、已取得的代表性成果证明（包含论文、专著、专利以及转移转化成果等），国内外重要组织/期刊任职证明，主持（参与）科研项目证明，获奖情况证明等。需签名的文件请签署完整的意见和姓名后扫描成电子版，申请材料请发送至zhaozh@apm.ac.cn，邮件主题请注明“***（姓名）应聘XXX研究组组长”。

2. 顺利获得初审者，通知参加面试答辩，答辩时间另行通知。

3. 应聘资料予以保密，不退还。

    4.  报名截止时间：2026年7月6日，逾期不予受理。

    5. 联系方式：人事人才处 赵老师，027-87199976，zhaozh@apm.ac.cn